Социальные директивы

Content

Социальные директивы разрабатываются и транспонируются государствами-членами с целью обеспечения согласованного в ЕС уровня безопасности и охраны здоровья работников и условий труда, посредством установления правовых норм (в директивах) с соответствующими требованиями, таким образом, чтобы достичь главной цели: условия труда не могут вредить здоровью.

Здоровье понимается, в соответствии с положениями конституции ВОЗ, как состояние хорошего психического и физического, а также социального самочувствия, а не только отсутствие заболевания. Самые важные Директивы в этой сфере:

Директива 89/391/ЕЭС Введение средств с целью улучшения безопасности и здоровья работников на рабочем месте (документ на польском языке)
Директива 2009/104/ЕС Минимальные требования в области безопасности и гигиены использования рабочего оборудования работниками во время работы (документ на польском языке)